Requisitos para la obtención de visados con un contrato francés

Contrato, certificado o carta de misión para Chile,  con nombre de la empresa cuya sede se encuentra en Francia. (Convención de trabajo firmado por el empleador, responsable o representante legal de la empresa)   Nombres, dirección completa, teléfono con los siguientes detalles:

• Trabajo que efectuara en Chile
• Duración de estancia
• Fechas de  actividades
• Monto del  salario
• Cláusula especial en la que el empleador se compromete a pagar al empleado el billete de regreso al país de origen o a otro, según el acuerdo mutuo.
• Cláusula relativa a la continuidad de afiliación a la seguridad social francesa.
• Profesión del interesado
• Fotocopia de la libreta de familia (Verificación del nombre de los padres)
• Certificado  de antecedentes penales
• Certificado médico que muestre el estado de  salud de la persona interesada y certificar que no padecen enfermedades contagiosas.
• Seguro de  Salud y repatriación con cobertura internacional
• Tres fotos identidad idénticas
• Pasaporte válido durante al menos seis meses después del final del contrato.
• El  Pago de visa se efectúa en el Consulado con CB
• Se debe presentar los documentos originales.
• El tiempo de espara para obtener la respuesta es de aproximadamente tres semanas.
• La petición puede hacerse por correo enviando los documentos más  la fotocopia del pasaporte. 

IMPORTANTE:

 Todas las consultas se deben hacer a el correo electonico: visas@cgparis.cl  No se dan informaciones  por teléfono.

El trámite tiene un tiempo de demora de un mes ya que previamente debe consultarse a Chile.

Una vez estampada la visa, tiene plazo de 90 días para ingresar a Chile.

Si la respuesta a la solicitud de  visa es positiva, el interesado debe concurrir personalmente a retirar su visa.